Tootfinder

- But there •are• real requirements
- usually unstated
- that often even the interviewers doing the hiring aren’t aware they’re applying
- and they’re frequently social / shibboleth / ingroup / identity requirements
- specifically sexist, agist, and racist
- but also internal company churn / fomo / turf war stuff
- all of which has nothing to do with your worth as a human being
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Klimapolitik wird¹ als Kulturkampf inszeniert.
Das heißt auch, die Lösung eines² Sachproblems ist in diesem Diskurs nachrangig.
Solang wir das nicht verstehen, glauben in der Sache argumentieren zu können, rennen wir gegen eine Gummiwand. Wir brauchen Strategien, das Framing als kulturelle Frage³ aufzubrechen. Solange es ein Ingroup/Outgroup, d.h. „wir“ gegen „die“ bleibt, können Sachargumente nur wirken, wenn sie diese Grenze unterlaufen. Erst wenn die Wärmepumpe nicht mehr Symb…