Tootfinder

Ältere werden bei Führungsetagen elegant übergangen, gelten als zu teuer und zu alt für Neues. Altersdiskriminierung? Gibt’s offiziell nicht, aber im Alltag sehr wohl, Wertschätzung klingt oft nur nach PR #Agism #Altersdiskriminierung

Nominell und auf Hochglanzfolien eine wertvolle Ressource mit viel Erfahrung und wichtigem Wissen. In der Realität oft abgehängt. Die Generation 55 in Unternehmen. #Agism #Altersdiskriminierung

Erfahren, aber oft abgehängt: Die Realität älterer Arbeitnehmer
Nominell und auf Hochglanzfolien eine wertvolle Ressource mit viel Erfahrung und wichtigem Wissen. In der Realität oft abgehängt. Die Generation 55+ in Unternehmen.