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@heiseonline@social.heise.de
2025-12-01 08:14:53

Überraschende Wende auf dem IT-Arbeitsmarkt! 💻 Der jahrelang beklagte Fachkräftemangel bei ITlern scheint Geschichte zu sein.
Zum Artikel: heise.de/-11095438?wt_mc=sm.re

Im Bild steht: "Studie:
Es mangelt an MINT-Fachkräften – aber nicht in der IT" dadrunter steht: "Der aktuelle MINT-Herbstreport des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) zeigt einen deutlichen Rückgang des Fachkräftemangels in der IT-Branche. 

Als Hauptgrund für den Rückgang des Fachkräftemangels nennt die Studie den starken konjunkturellen Abschwung in 
der deutschen Wirtschaft."
@plushumanite@systemli.social
2025-12-01 15:08:51

Unser Projekt „Ausbildung digitalisieren – Betriebe stärken“ befördert #Digitalisierung innerbetrieblicher Aus- und Weiterbildung in #Sachsen – gegen #Fachkräftemangel und für ein …

In diesen Förderhinweis ist zuerst die Flagge der europäischen Union abgebildet. Daneben steht: Kofinanziert von der Europäischen Union. Darunter ist das altmodische Wappen des Freistaates Sachsen platziert, daneben steht: Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.
@kubikpixel@chaos.social
2025-11-20 11:40:14

»Schweizer Firmen sehen kaum KI-Nutzen:
Nur ein kleiner Bruchteil der Schweizer Firmen generiert aktuell einen Kundennutzen aus KI, wie eine Umfrage von Red Hat zeigt. KI-Investitionen sollen zwar steigen, doch Fachkräftemangel, hohe Kosten und Schatten-KI bremsen die Vorhaben aus.«
Dies zeigt doch klar auf, dass KI kein Ersatz für Menschen ist, die ihr Ding können aber doch sind Schweizer meistens kritisch.
🧑‍🔧

@digitalnaiv@mastodon.social
2025-10-18 16:55:04

„Ihr müsst länger arbeiten“, sagt der Kanzler. „55 ? Lieber jemand Jüngeres“, sagen viele Firmen – und jammern trotzdem über Fachkräftemangel.Führungsjobs - die gehen an Digital Natives, Ältere werden oft übergangen. Bis die Systeme kollabieren – und dann kommen die Alten zurück. Als Berater. Für das Doppelte.Wie viel Wissen verlieren wir so? Mehr, als jede Excel-Tabelle fassen kann.
Weitere Infos im Blog

@lunalms@floss.social
2025-12-01 16:40:20

Das Projekt „Ausbildung digitalisieren – Betriebe stärken“ von @… befördert #Digitalisierung innerbetrieblicher Aus- und Weiterbildung in #Sachsen – gegen #Fachkräftemangel und für ein integrationsfähigeres #Berufsbildungssystem.
Ziele: Einführung von #LunaLMS in Modellbetrieben, Weiterentwicklung durch Anpassung vor Ort, Dokumentation von Erfolgen für weitere Betriebe, und eine verbesserte Integration von Azubis mit besonderen Bedarfen an #Barrierefreiheit oder #Mehrsprachigkeit.

@heiseonline@social.heise.de
2025-09-10 08:33:59

iX-Redakteurin Madeleine Domogalla zeigt in ihrem Kommentar ein Paradoxon auf dem IT-Arbeitsmarkt: Während überall von Fachkräftemangel die Rede ist, verschwinden ausgerechnet die Einstiegspositionen. 💻
Zum Kommentar: heise.de/-10636341?wt_mc=sm.re

Im Bild steht: "Kommentar: KI frisst Junior-Stellen 
– und unsere Zukunft?" dadrunter steht ein Kommentar von iX-Redakteurin Madeleine Domogalla: "Wenn der IT-Arbeitsmarkt hierzulande nicht zur Sackgasse werden soll, brauchen wir dringend ein Umdenken: weniger Angst davor, dass KI Arbeit schneller erledigt, mehr Mut zu Investitionen in junge Talente.”
@Jackobli@mastodon.social
2025-09-03 06:52:49

Jedes Jahr gehen 800 Mitarbeitende mit durchschnittlich 34 Dienstjahren in Pension. #BrainDrain #Fachkräftemangel
Können wir aber locker mit Doku und KI wegstecken, oder? 🤔

Screenshot einer Benachrichtigung im internen SoMe-Kanal
 
In den nächsten 5 Jahren gehen jedes Jahr rund 800 Mitarbeitende mit Durchschnittlich 34 Dienstjahren in Pension. In Summe also jedes Jahr rund 28 000 Erfahrungsjahre Daher hat die SBB die Organisation SBB Bahnwissen ins Leben gerufen. Weitere Info: Guckst du hier SBB Bahnwissen - Homepage