2025-12-05 11:41:00
Das sind die, die sich bei Rückkehr über #Fachkräftemangel beschweren:
In der deutschen #Automobilindustrie wurden 2025 erneut viele Stellen abgebaut. Laut #VDA sank die Zahl …
»Schweizer Firmen sehen kaum KI-Nutzen:
Nur ein kleiner Bruchteil der Schweizer Firmen generiert aktuell einen Kundennutzen aus KI, wie eine Umfrage von Red Hat zeigt. KI-Investitionen sollen zwar steigen, doch Fachkräftemangel, hohe Kosten und Schatten-KI bremsen die Vorhaben aus.«
Dies zeigt doch klar auf, dass KI kein Ersatz für Menschen ist, die ihr Ding können aber doch sind Schweizer meistens kritisch.
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Aha, die CDU möchte Recht auf Teilzeit abschaffen wegen, äh, Fachkräftemangel? Ich sachma so: die 50jährigen gutausgebildeten erfahrenen Fachkräfte im sehr weitgefassten IT- und Technologiesektor, die kündigen dann einfach bei Teilzeit- und Homeoffice-Einschränkungen. Und wie die Regierung das findet, ist ihnen scheissegal. Die machen sich selbstständig und arbeiten nach eigenem Gutdünken oder wie's mit der Familie gut passt. Und das funktioniert so wegen, genau: Fachkräftemangel
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Fachkräftemangel: Warum in der KI-Branche gerade Elektriker und Klempner fehlen
In den USA ist der Bau zahlreicher Rechenzentren geplant. Ausgerechnet der Mangel an gut ausgebildeten Handwerkern könnte allerdings zu Verzögerungen führen.
Die Teilzeit ist doch einer der wenigen Bereiche, wo der "Markt" tatsächlich regelt: Rechtsanspruch oder nicht, in den Jobs, die schwer in Vollzeit machbar sind (zB Pflege) und/oder wo Fachkräftemangel dafür sorgt, dass den Präferenzen der Arbeitenden gefolgt wird damit man welche bekommt (Lehrer*innen, Pflege, IT-Branche) - dort wird man sowieso auch Teilzeit-Stellen bekommen können. #teilzeit #livestyleteilzeit
Fachkräftemangel: Warum in der KI-Branche gerade Elektriker und Klempner fehlen | #t3n #USA #Rechenzentren
Überraschende Wende auf dem IT-Arbeitsmarkt! 💻 Der jahrelang beklagte Fachkräftemangel bei ITlern scheint Geschichte zu sein.
Zum Artikel: https://heise.de/-11095438?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&am…
Unser Projekt „Ausbildung digitalisieren – Betriebe stärken“ befördert #Digitalisierung innerbetrieblicher Aus- und Weiterbildung in #Sachsen – gegen #Fachkräftemangel und für ein …
Das Projekt „Ausbildung digitalisieren – Betriebe stärken“ von @… befördert #Digitalisierung innerbetrieblicher Aus- und Weiterbildung in #Sachsen – gegen #Fachkräftemangel und für ein integrationsfähigeres #Berufsbildungssystem.
Ziele: Einführung von #LunaLMS in Modellbetrieben, Weiterentwicklung durch Anpassung vor Ort, Dokumentation von Erfolgen für weitere Betriebe, und eine verbesserte Integration von Azubis mit besonderen Bedarfen an #Barrierefreiheit oder #Mehrsprachigkeit.