Tootfinder

@heiseonline@social.heise.de
2025-12-01 08:14:53

Überraschende Wende auf dem IT-Arbeitsmarkt! 💻 Der jahrelang beklagte Fachkräftemangel bei ITlern scheint Geschichte zu sein.
Zum Artikel: https://heise.de/-11095438?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&am…

Im Bild steht: "Studie:
Es mangelt an MINT-Fachkräften – aber nicht in der IT" dadrunter steht: "Der aktuelle MINT-Herbstreport des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) zeigt einen deutlichen Rückgang des Fachkräftemangels in der IT-Branche.

Als Hauptgrund für den Rückgang des Fachkräftemangels nennt die Studie den starken konjunkturellen Abschwung in
der deutschen Wirtschaft."

@plushumanite@systemli.social
2025-12-01 15:08:51

Unser Projekt „Ausbildung digitalisieren – Betriebe stärken“ befördert #Digitalisierung innerbetrieblicher Aus- und Weiterbildung in #Sachsen – gegen #Fachkräftemangel und für ein …

In diesen Förderhinweis ist zuerst die Flagge der europäischen Union abgebildet. Daneben steht: Kofinanziert von der Europäischen Union. Darunter ist das altmodische Wappen des Freistaates Sachsen platziert, daneben steht: Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.

@kubikpixel@chaos.social
2025-11-20 11:40:14

»Schweizer Firmen sehen kaum KI-Nutzen:
Nur ein kleiner Bruchteil der Schweizer Firmen generiert aktuell einen Kundennutzen aus KI, wie eine Umfrage von Red Hat zeigt. KI-Investitionen sollen zwar steigen, doch Fachkräftemangel, hohe Kosten und Schatten-KI bremsen die Vorhaben aus.«
Dies zeigt doch klar auf, dass KI kein Ersatz für Menschen ist, die ihr Ding können aber doch sind Schweizer meistens kritisch.
🧑‍🔧

Schweizer Firmen sehen kaum KI-Nutzen
Nur ein kleiner Bruchteil der Schweizer Firmen generiert aktuell einen Kundennutzen aus KI, wie eine Umfrage von Red Hat zeigt. KI-Investitionen sollen zwar steigen, doch Fachkräftemangel, hohe Kosten und Schatten-KI bremsen die Vorhaben aus.

@digitalnaiv@mastodon.social
2025-10-18 16:55:04

„Ihr müsst länger arbeiten“, sagt der Kanzler. „55 ? Lieber jemand Jüngeres“, sagen viele Firmen – und jammern trotzdem über Fachkräftemangel.Führungsjobs - die gehen an Digital Natives, Ältere werden oft übergangen. Bis die Systeme kollabieren – und dann kommen die Alten zurück. Als Berater. Für das Doppelte.Wie viel Wissen verlieren wir so? Mehr, als jede Excel-Tabelle fassen kann.
Weitere Infos im Blog

@lunalms@floss.social
2025-12-01 16:40:20

Das Projekt „Ausbildung digitalisieren – Betriebe stärken“ von @… befördert #Digitalisierung innerbetrieblicher Aus- und Weiterbildung in #Sachsen – gegen #Fachkräftemangel und für ein integrationsfähigeres #Berufsbildungssystem.
Ziele: Einführung von #LunaLMS in Modellbetrieben, Weiterentwicklung durch Anpassung vor Ort, Dokumentation von Erfolgen für weitere Betriebe, und eine verbesserte Integration von Azubis mit besonderen Bedarfen an #Barrierefreiheit oder #Mehrsprachigkeit.

@heiseonline@social.heise.de
2025-09-10 08:33:59

iX-Redakteurin Madeleine Domogalla zeigt in ihrem Kommentar ein Paradoxon auf dem IT-Arbeitsmarkt: Während überall von Fachkräftemangel die Rede ist, verschwinden ausgerechnet die Einstiegspositionen. 💻
Zum Kommentar: https://heise.de/-10636341?wt_mc=sm.re

Im Bild steht: "Kommentar: KI frisst Junior-Stellen
– und unsere Zukunft?" dadrunter steht ein Kommentar von iX-Redakteurin Madeleine Domogalla: "Wenn der IT-Arbeitsmarkt hierzulande nicht zur Sackgasse werden soll, brauchen wir dringend ein Umdenken: weniger Angst davor, dass KI Arbeit schneller erledigt, mehr Mut zu Investitionen in junge Talente.”

@Jackobli@mastodon.social
2025-09-03 06:52:49

Jedes Jahr gehen 800 Mitarbeitende mit durchschnittlich 34 Dienstjahren in Pension. #BrainDrain #Fachkräftemangel
Können wir aber locker mit Doku und KI wegstecken, oder? 🤔

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