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Equal Pay Day: Wie Firmen die Verdienstlücke schließen könnten
Frauen verdienen pro Stunde im Schnitt immer noch sehr viel weniger als Männer. Darauf macht der heutige Equal Pay Day aufmerksam. Henrike von Platen berät Unternehmen, die diese Verdienstlücken schließen wollen. Im Interview erzählt sie, worum es ihr dabei geht.

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Danke "Jungs"! 😉 - #Frauen in #Hamburg verdienen 17 Prozent wen…

Equal Pay Day: Frauen in Hamburg verdienen 17 Prozent weniger
Frauen in Hamburg haben im vergangenen Jahr 17 Prozent weniger als Männer verdient. Das teilte das Statistikamt Nord einen Tag vor dem Equal Pay Day mit. Bundesweit liegt der Verdienstunterscheid bei 16 Prozent.