Tootfinder

Wie so häufig hat das Unternehmen Probleme mit E-Mail Versand und Empfang (Microsoft 🤦‍♀️)
Aber niemand denkt darüber nach und keiner der Entscheider will was verändern
Hauptsache, alle werden zur KI gezwungen
Das wird sich bald rächen #imho #job

"Bei jedem Telefonat verkündest du mir weitere negative Nachrichten/Infos. Vielleicht sollten wir weniger häufig miteinander reden."
Da hat der Chef mal kurz gestutzt...
#job

Wenn für eine viertägige Pflicht-Veranstaltung bereits Ort, Zeit und Teilnehmende festgelegt wurden, es aber noch keine Themen/Gründe gibt (man sucht noch nach Themen und bittet händeringend um Ideen), dann sind wohl die Teilnehmenden selbst der Grund des Treffens
#Job #workshop

Es ist 2026 und ich hab diese Woche miterlebt, wie ein „Kollege“ die Nutzung eines bunten GUI-Tools empfahl und die Nutzung von äquivalenten universellen Terminal-Tools als rückständig bezeichnete.
Zum Glück beeinflusst mich solch ein ahnungsloses Geschwätz nicht.
#job

Unternehmensweites Bi-Weekly hinterlässt bei mir heute einen sehr diffusen unangenehmen Beigeschmack
#job

Ich denke sicherlich jeder erinnert sich an die lustigen Videos, in denen davon geredet wird, dass es so viel Energie kostet, im #Job nicht seine ehrliche Meinung sagen zu können
Das sind meistens ziemlich lustige Videos
Für ein Thema, was gar nicht wirklich lustig ist, weil es wirklich so viel Energie kostet

Wenn Vorgesetzte und Unternehmen bei Themen bezüglich #Motivation ähnlich gut wären, wie bei Demotivation, bräuchten MitarbeiterInnen niemals eine Gehaltserhöhung.
#job

Demnächst unternehmensweite Festivität, bei der aus Kostengründen nur die Auswärtigen (aka Management) übernachten dürfen und der Rest soll sich „lustige Spiele“ ausdenken, damit es nicht zu langweilig wird.
Ich wünsche allen viel Spaß.
Ich wüsste nicht, was es zu feiern gäbe und auch nicht mit wem.
#Job

Ach? Sind wir jetzt wirklich so weit, dass LOC-by-AI als KPI nach oben gemeldet werden muss?
Seriously?
#ai #job #FU