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@cheryanne@aus.social
2026-03-24 05:33:24

Trailblazing Women Of The Regions
A podcast sharing the powerful stories of women shaping the future of regional Australia...
Great Australian Pods Podcast Directory: greataustralianpods.com/trailb

Trailblazing Women Of The Regions
Screenshot of the podcast listing on the Great Australian Pods website
@thoralf@soc.umrath.net
2026-02-23 06:59:20

Die Ereignisse der letzten Woche haben auch weitere, sehr positive Effekte:
1. Die Leute hier im Ort haben Hoffnung geschöpft, dass sie nicht allein stehen.
2. Die Gründung eines Ortsverbandes der Grünen ist realistischer geworden.
3. Ich habe einen Haufen wirklich toller Leute kennen gelernt.
Wir sind mehr, viel mehr!

@thoralf@soc.umrath.net
2026-02-22 09:19:11

Ich hoffe, ich treffe möglichst viele von euch in knapp einer Stunde in Saal.
soc.umrath.net/@thoralf/116098

@thoralf@soc.umrath.net
2026-02-23 05:30:13

Ich bin ja gespannt, was die Regierung mit den neuen „Heizungsgesetz“ zusammengestümpert hat.

@thoralf@soc.umrath.net
2026-02-22 19:56:06

Ich habe gestern Oppenheimer geschaut und mich hat der Film begeistert.
Ich mag die Erzählstruktur des Filmes.

@thoralf@soc.umrath.net
2026-02-24 07:28:20

Welche funktionierende Alternative zu archive.is gibt es eigentlich?
Ich würde ungern vom Regen in die Traufe wechseln.

@thoralf@soc.umrath.net
2026-03-23 06:42:54

Für meine Landkreis und die Gemeinde werden die nächsten Jahre Kommunalpolitik sicher nicht angenehm werden.
Aber für München freue ich mich wie blöde.

@thoralf@soc.umrath.net
2026-02-24 08:26:43

72 Zigbee Devices habe ich jetzt zu zha migriert.
36 hängen noch an z2m.
Damit sind jetzt 2/3 geschafft.
Es wird langsam ...

@thoralf@soc.umrath.net
2026-03-24 06:15:58

Ohne Worte …
#ÖPNV from hell

Zugverbindung des RB17 von Ingolstadt nach Regensburg mit einer Verspätung von fast 30 Minuten
@thoralf@soc.umrath.net
2026-03-22 19:22:25

Das Problem der #SPD ist nicht allein die abgrundtiefe Inhaltslosigkeit und Beliebigkeit, sondern auch das fast durchweg blasse und formatlose Spitzenpersonal.